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文化與責任

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文化理念

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企業精神:


秉承華潤集團務實、激情、專業、創新的企業精神。

務實是一種工作作風,華潤人要腳踏實地。

激情是一種工作態度,華潤人要永葆激情。

專業是一種工作能力,華潤人應精于本職。

創新是一種工作思維,華潤人要敢于突破傳統,顛覆自我,努力探索、實踐新理念、新方法、新路徑。


組織氛圍: 

秉承華潤集團簡單、坦誠、陽光的組織氛圍

簡單

是指在華潤人與人之間的關系要簡單,同事之間是合作關系,不要有親疏遠近,要一視同仁。 

坦誠

是指華潤同事之間要充滿信任、坦誠交流,敢說真話,以誠待人。

陽光

是指身為華潤人,做人做事要積極、正面,相互包容、相互欣賞、相互激勵。


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價值觀:


價值觀

秉承華潤集團誠實守信、業績導向、客戶至上、感恩回報的價值觀。

誠實守信

誠實守信是華潤的核心價值觀,是華潤文化的基石,是華潤人的崇高品質,是華潤的建基立業之本。華潤倡導全面的誠信觀,誠信于股東、誠信于客戶、誠信于員工、誠信于社會。

業績導向

堅持業績第一的價值觀,追求均衡、全面、高質量的業績,倡導“沒有增長的業務不是好業務、沒有業績的團隊不是好團隊"。

客戶至上

悉心維護客戶和消費者的權益,嚴守商業道德,開展公平競爭,努力提供更為優質、更為環保、更為人性化的產品和服務,不斷超越用戶的期望。

感恩回報

常懷感恩之心,將履行社會責任視作“超越利潤之上的追求”,努力打造“投資者信任、員工熱愛、社會尊重、大眾稱道”的優秀企業形象,成為全社會企業的榜樣。


企業使命:


企業使命:公司將致力于城市燃氣設計與服務,成為中國燃氣營運商最佳的合作伙伴與專業的務機構;不斷追求卓越,實現股東價值和員工價值最大化。 


企業愿景:


 企業愿景:打造全國一流的燃氣專業設計公司。


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誠信合規 誠信行為規范: 


恪盡職守,勤勉盡責,忠誠履行自己的崗位職責,維護公司權益。 

誠實守信,不欺騙政府,不欺騙股東,不欺騙合作伙伴,不欺騙領導,不欺騙員工,不欺騙客戶;不惡意編造虛假財務信息,不偽造、編造合同單據,不做假賬。 

遵紀守法,嚴格遵守公司決策制度、投資制度和財務制度,不違反程序進行決策或投資,不在未經適當程序批準的情況下擅自經營主營業務之外其他業務。 

維護公司資產安全。未經批準,不帳外存放資產或將公司資產轉由個人或其他第三方持有;不以公司名義對外提供任何形式的擔保、拆借資金。 

廉潔自律。不接受可能影響公正履行職務的禮品、宴請和娛樂、體育、休閑、旅游活動或任何其他形式的好處;不利用業務之便收受任何形式的回扣、不當利益。 

厲行節儉,不鋪張浪費,不違規、不超標請客送禮,不從事商業賄賂。 

避免與公司發生利益沖突。不利用公司資源為自己、朋友、親屬或其他利益相關方牟取私利;在利益相關人士擔任主要職務或持有股權的單位與公司發生業務往來時,主動向上級申報并回避相關事務;不從事任何與公司業務相同或類似的業務與公司競爭,不在公司的任何競爭對手處兼職(無論是否收取報酬)。 

嚴格保守公司秘密,并采取必要措施和手段保護公司秘密不被侵犯。未經批準,絕不將公司秘密(包括但不限于本人及他人的薪酬信息、公司財務信息、經營信息及管理信息等)泄露給任何第三方,不利用知悉的公司秘密為自己或他人牟取非法利益。 

維護公司聲譽。不在任何場合以任何形式發表貶損、詆毀公司的言論,或做出任何損害公司聲譽的行為。 

嚴格遵守公司各項安全生產規范,遵循國家和地方有關環境、職業健康安全法律法規,做到不污染環境、不危及員工和客戶的人身財產安全。

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